Fisioterapia Laboral

Cada vez más, las empresas se preocupan por ofrecer a sus trabajadores  mejores condiciones en cuanto a salud laboral, porque entienden que empleados sanos implican una mayor productividad.

Ir más allá en el cuidado de la salud de los empleados es un beneficio muy rentable para la empresa.

Un entorno favorable, una actitud proactiva y positiva, y unos hábitos adecuados son la base de la salud y el bienestar de toda empresa así como de sus empleados, y esto contribuye a obtener una mejora del rendimiento de los resultados y la eficacia.

Algunos datos relevantes (Según OMS - 2009)

• Más del 60% de las causas de absentismo laboral e incapacidades están directamente relacionadas con los trastornos músculo-esqueléticos y el estrés.
• Entre el 60% y 90% de la población Mundial  sufre dolor lumbar (espalda baja) en algún momento a lo largo de su vida

• El 40% de las personas que sufren dolor de espalda lo atribuye a su actividad laboral

En nuestro país, una empresa Costarricense  X que cuenta con 3331 Empleados en el año 2001 registró ante la CCSS 6157 incapacidades (Casi 2 periodos de incapacidad laboral al año por empleado). En promedio los días de incapacidad otorgados a cada trabajador fueron 6,5 días.  Dentro de 5 primeras causas de incapacidad se encontraron: Dorsalgia (dolor de espalda), Lesiones Musculoesqueléticas y Estrés.  Para esta empresa el costo de estas incapacidades superó los 200 millones de colones entre pago a l@s empleados, contrataciones de sustitutos para cubrir periodos de incapacidad y disminución de ganancias por abstencionismo de estos.

En CFR-Consultorio Fisioterapia y Rehabilitación  conocemos la importancia de gestionar  un entorno saludable y empleados que se sientan  valorados por su empresa y por lo tanto más motivados y comprometidos con los objetivos de trabajo y por esto, ofrecemos a las Empresas nuestros servicios en dos modalidades:

1) Visitas periódicas a la Empresa, habilitando el Servicio de Fisioterapia para los trabajadores dentro de sus mismas Instalaciones, lo cual le ahorra al empleado el tiempo de traslado y disminuye los costos por "permisos" dentro de horas laborales a los Empleadores.

2) También ofrecemos facilidades de atención en nuestras Instalaciones, en este caso los trabajadores sacan cita y asisten de forma regular en las Instalaciones de CFR, recibiendo el beneficio de que el costo de la consulta es menor al costo para el público en general, o bien parte de este será subvencionado por la Empresa.

La Fisioterapia ofrece no solo soluciones para todo tipo de lesiones asociadas o consecuencia de la actividad laboral, además brinda alternativas y estrategias de prevención.
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